TOP Companies cuenta con una serie de servicios denominados TOP Solutions, mediante los cuales diagnosticamos y resolvemos problemas internos que afectan a las organizaciones.
Desarrollamos herramientas, instrumentos y soluciones pertinentes ante situaciones y problemas concretos e inesperados. Así nuestros clientes obtienen respuestas precisas y únicas para cada necesidad dentro de las organizaciones.
TOP Solutions se compone de varias herramientas: Da clic en cada una para conocer más.
TOP Companies puede diseñar para su empresa una serie de soluciones de capacitación basadas en una metodología que permite el monitoreo y la medición de los avances para garantizar los resultados, algunas de ellas son:
Capacitación presencial y a distancia
Talleres
Psicometría de competencias presencial y en web
Evaluaciones del grado de compatibilidad para el puesto
Coaching
TOP Performance Teams for leadership
Reposicionamiento de talentos
Búsqueda de talento adecuado, intelectual y culturalmente
TOP Companies ofrece a sus clientes la realización de investigaciones de mercado que arrojan resultados cualitativos pero sobre todo cuantitativos gracias a muestras representativas y confiables. Estos análisis bien pueden adaptarse a públicos específicos, dependiendo de cuáles sean las necesidades de cada cliente.
TOP Companies es experta en el fortalecimiento de la cultura organizacional; gracias a esta experiencia creamos soluciones específicas de comunicación para entender cuáles son los distintos públicos internos y, con base en eso, creamos mensajes congruentes y fáciles de entender para cada persona o área de la compañía.
TOP Companies analiza los problemas y diseña un plan específico para resolverlos. Se encarga de dar seguimiento para que las estrategias sugeridas sean exitosas a corto, mediano y largo plazo mediante evaluaciones constantes.
Planes de comunicación interna
Evaluaciones de información y comunicación
Consultoría sobre la estrategia idónea dependiendo del giro de la empresa y su perfil socio-demográfico
TOP Companies realiza diagnósticos de Cultura y Clima Organizacional que arroja información única en su tipo con alto grado de confiabilidad. Se obtienen datos valiosos de los Índices de Relación Cultural, Laboral y Gestión Organizacional para que nuestros clientes conozcan a detalle la situación de su compañía.
Para la evaluación de las compañías requerimos un Inventario de Políticas, Prácticas y Procesos IPPP. Este inventario tiene como objetivo detectar todo aquello que influye en la Cultura Organizacional y le otorga un distintivo propio. Este es un instrumento que no solamente es cualitativo, sino que los resultados obtenidos son cuantitativos; por lo tanto, reflejan objetividad.
TOP Companies tiene un banco de más de 5,000 reactivos validados y por cada uno de ellos ofrecemos una serie de factores que nuestros clientes pueden retomar para conocer a detalle una situación específica que aqueja a su empresa.
Gracias a este banco, nuestros clientes podrán tener cualquier tipo de estudio pues contamos con instrumentos de evaluación por cada uno de los factores y escalas de nuestra metodología. Incluso, si alguno de nuestros clientes desea algún aspecto no contemplado en este listado, TOP Companies tiene la metodología necesaria para desarrollar cualquier estudio que se requiera, gracias a nuestro grupo de expertos encargados en desarrollar un método acorde a sus necesidades.
TOP Companies realiza el proceso de reclutamiento, selección y evaluación de candidatos de acuerdo con el perfil solicitado para cada puesto, posición y nivel mediante entrevistas, estudios socioeconómicos y exámenes psicométricos, incluso si los contendientes se encuentran dentro de la propia compañía. Nuestros servicios son:
Procesamiento de la nómina personalizada aplicando las disposiciones fiscales y laborales vigentes sobre sueldos y salarios.
Sustitución patronal: Contratamos a los colaboradores del cliente bajo el esquema de patrón sustituto y nos encargamos de las obligaciones laborales, fiscales, de seguridad social y migratorias.
Determinamos y presentamos la prima del Seguro de riesgos de trabajo.
Realizamos altas, bajas y modificaciones de movimientos afiliatorios.
Nos encargamos de la emisión mensual y bimestral de liquidaciones en formato SUA, Visor, PDF y Excel.
Realizamos la presentación de incidencias de trabajadores de la industria de la construcción.
TOP Companies basa su experiencia en el análisis y la realidad de la mayor diversidad de empresas en cuanto a Cultura y Clima Organizacional. Optimizando los datos anteriores y aunado con los instrumentos de medición de personalidad, actitudes, inteligencia y habilidades específicas a la capacidad de adaptación y cambio, nos encontramos en una posición que nos permite encontrar o reposicionar, de un modo asertivo, aquellos talentos que existen en el mundo corporativo actual.
