| Fecha | Encuesta | Votos |
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| 31/10/2011 | ¿En tu empresa realizan evaluaciones de Cultura y/o Clima laboral? | Cada 6 meses - 100
Cada año - 100
Nunca - 400
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| 28/11/2011 | Los líderes de mi compañía saben que el factor humano es el principal activo | Sí - 420
No - 250
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| 08/02/2012 | En mi evaluación de desempeño, mi líder y yo fijamos el plan a seguir para resolver mis áreas de oportunidad | Sí - 100
No - 400
A veces - 0
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| 14/02/2012 | ¿Cuál es tu principal causa de estrés? | Crisis económica del país - 11
Aumento de trabajo - 12
Recortes de personal - 13
Falta de control en tus actividades - 10
Los chismes de pasillo - 5
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| 03/05/2012 | ¿Tu lider te comunica tus objetivos y te retroalimenta? | Sí - 5
No - 1
A veces - 2
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| 07/05/2012 | ¿Qué tan importante es la sostenibilidad dentro de las empresas? | Muy importante - 22
Medianamente importante - 0
Nada importante - 2
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| 18/06/2012 | ¿Crees que México llegue a la equidad de género en los próximos cinco años? | Si, las mujeres hoy son igualmente competitivas que los hombres en las actividades laborales - 4
Si porque existen enfoques nuevos en México que impulsan la colaboración femenina - 6
No, las empresas mexicanas tienen costumbres conservadoras y se resisten al cambio - 3
No porque México carece de leyes que regulan la equidad de género en el trabajo - 4
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| 23/07/2012 | Crees que con el cambio de gobierno: | Aumente el empleo - 0
Disminuya la violencia - 1
Incremente la inversión - 3
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| 14/08/2012 | El liderazgo de tu empresa te lleva a | Alcanzar los objetivos y metas de la compañía - 3
Guiarte en tu desarrollo profesional - 0
Ayudarte a incrementar tu economía - 0
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| 20/08/2012 | El liderazgo de tu empresa te lleva a | Alcanzar los objetivos y metas de la compañía - 7
Guiarte en tu desarrollo profesional - 3
Ayudarte a incrementar tu economía - 1
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| 03/09/2012 | El mentoring empresarial consta de: | Una capacitación para mejorar habilidades - 7
Una asesoría de apoyo - 2
Una prestación de la empresa - 0
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| 19/09/2012 | ¿Cuál de estas opciones crees que sea la mejor para motivar a los colaboradores de las empresas? | Darles retroalimentación - 10
Participación en las decisiones - 7
Escucharlos - 8
Involucrarlos en los resultados - 24
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| 03/01/2013 | ¿Tu compañía realiza encuestas de cultura organizacional y, posteriormente, te comparte los resultados? | Sí - 29
No - 16
A veces - 6
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